軍休服務(wù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步前行
近年來,軍休服務(wù)管理工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述,全面貫徹黨的二十大精神,始終胸懷“國之大者”、牢記“軍之大事”,聚焦改革強軍所需,回應(yīng)軍休人員所盼,凝心聚力、開拓進取、真抓實干,在高質(zhì)量發(fā)展新征程上邁出堅實步伐。
政策體系更加完善。建立健全軍休政策制度體系,先后出臺30多個政策文件,涵蓋移交安置、服務(wù)管理、經(jīng)費保障等多個方面,為軍休人員安享幸福生活提供制度支撐。打通交接堵點。始終把人員接收作為一項重要政治任務(wù),聯(lián)合軍地有關(guān)部門創(chuàng)制多個移交安置政策,下大力氣解決突出矛盾,進一步暢通軍地交接渠道,完成軍休人員交接任務(wù),實現(xiàn)“隨退隨審、即交即接、動態(tài)清零”總體目標(biāo)。瞄準(zhǔn)服務(wù)重點。圍繞既要接下來、更要保障好的要求,制定加強服務(wù)管理、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)、開展區(qū)域協(xié)作等政策文件,規(guī)范服務(wù)管理主體,拓展服務(wù)管理內(nèi)容,加大經(jīng)費保障力度,密切區(qū)域協(xié)調(diào)配合,不斷增強軍休服務(wù)管理質(zhì)效。聚焦改革難點。支持軍事人力資源制度改革,會同軍地多部門深入開展軍隊無軍籍退休職工、軍隊退休文職人員政策制度研究,集中攻關(guān)重難點問題,努力打通改革落地“最后一公里”。
思政引領(lǐng)更加深入。進一步加強軍休思想政治建設(shè),注重發(fā)揮軍休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,引導(dǎo)廣大老同志永遠(yuǎn)感黨恩、聽黨話、跟黨走。推進軍休老年大學(xué)建設(shè)。堅持“政治建校、特色立校、服務(wù)興校、從嚴(yán)治校”原則,按照線上線下“兩線”布局,在27個省份創(chuàng)辦75所軍休老年大學(xué),推出軍休思政精品課程,構(gòu)建軍休干部老年教育新陣地。豐富軍休精神文化生活。創(chuàng)演首部退役軍人題材話劇《兵心》,舉辦全國軍休干部文藝匯演,組織軍休思政微課遴選展示活動,在中央媒體開展軍休干部口述歷史《紅色記憶》、軍休英雄故事會等宣傳展播,以生動感人的方式講好紅色故事、傳承革命精神。開展軍休功臣榮譽療養(yǎng)。自上而下、分層分批組織包括“八一勛章”獲得者麥賢得、李中華、王忠心等在內(nèi)的5萬名軍休干部參加,通過瞻仰紅色遺址、舉辦紅色講堂等,不斷提升廣大軍休人員幸福指數(shù)。
服務(wù)保障更加暖心。針對軍休人員不同特點和多元需求,強化精準(zhǔn)施策,創(chuàng)新服務(wù)方式,提升保障水平,切實增強服務(wù)對象榮譽感歸屬感獲得感。全面落實各項生活待遇。積極協(xié)調(diào)軍地有關(guān)部門建立健全軍休人員有關(guān)補貼、住房貨幣補差等制度,及時調(diào)整軍休干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、逐月領(lǐng)取退役金退役軍人生活待遇標(biāo)準(zhǔn),切實傳遞黨和政府的關(guān)心關(guān)愛,確保共享改革發(fā)展成果。擴大軍休養(yǎng)老服務(wù)供給。積極搭建平臺,引入養(yǎng)老、醫(yī)療、助餐等優(yōu)質(zhì)社會資源,有針對性提供居家養(yǎng)老便利,幫助融入社區(qū)養(yǎng)老,爭取社會養(yǎng)老機構(gòu)支持,實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容更豐富、設(shè)施更完善。改善軍休硬件設(shè)施條件。推進軍休機構(gòu)服務(wù)用房建設(shè),加大保障力度,加快適老化改造。將軍休老舊小區(qū)納入國家改造計劃,協(xié)調(diào)有關(guān)部門累計改造軍休老舊小區(qū)近500個,加裝電梯近700部,切實提升軍休干部居住條件。