中華人民共和國(guó)退役軍人事務(wù)部

　　日前，退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部印發(fā)《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）?！掇k法》是對(duì)2018年退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法》的修訂?，F(xiàn)就《辦法》主要政策予以解讀。

　　一、為什么修訂出臺(tái)《辦法》？

　　近年來(lái)，隨著軍地政策制度改革向縱深推進(jìn)，《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰條例》《軍士暫行條例》《義務(wù)兵暫行條例》等法律法規(guī)政策陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施。及時(shí)修訂出臺(tái)《辦法》，是貫徹落實(shí)習(xí)近平強(qiáng)軍思想和習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述的必然要求；是跟進(jìn)完善安置待遇與服現(xiàn)役貢獻(xiàn)相匹配的“陽(yáng)光安置”工作機(jī)制，強(qiáng)化重德才、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的安置導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)現(xiàn)役軍士和義務(wù)兵聚焦備戰(zhàn)練兵、積極建功軍營(yíng)的務(wù)實(shí)舉措；是回應(yīng)軍地基層關(guān)切，維護(hù)退役軍士和義務(wù)兵權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要。

　　二、《辦法》主要內(nèi)容和適用范圍是什么？

　　《辦法》包括總則、軍銜和服現(xiàn)役年限計(jì)分、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰計(jì)分、殘疾等級(jí)計(jì)分、其他情形計(jì)分、減分情形、工作要求及責(zé)任、附則，共8章34條。適用于2022年冬季及以后退出現(xiàn)役的以安排工作方式安置的退役軍士（警士）和義務(wù)兵。未進(jìn)行軍銜轉(zhuǎn)換的安排工作退役士官和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分參照《辦法》執(zhí)行。

　　三、量化評(píng)分的主要用途是什么？

　　《辦法》所稱量化評(píng)分，是指根據(jù)安排工作退役軍士和義務(wù)兵軍銜等級(jí)、服現(xiàn)役期間參加作戰(zhàn)表現(xiàn)、練兵備戰(zhàn)水平、服現(xiàn)役年限、服現(xiàn)役地區(qū)艱苦程度、特殊崗位任（代）職、殘疾等級(jí)及相關(guān)身份等，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分，作為安排工作的主要依據(jù)。

　　四、軍銜和服現(xiàn)役年限如何計(jì)分？

　　《辦法》統(tǒng)籌考慮新的士兵制度、服現(xiàn)役實(shí)際貢獻(xiàn)和士兵隊(duì)伍組成結(jié)構(gòu)等因素，新增軍銜計(jì)分項(xiàng)，以軍士和義務(wù)兵退役時(shí)的軍銜等級(jí)梯次設(shè)置分值，并適當(dāng)調(diào)整服現(xiàn)役年限分值?！掇k法》規(guī)定退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役年限不滿1年的，按照實(shí)際服現(xiàn)役月數(shù)計(jì)分；明確因執(zhí)行應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)、國(guó)際維和、海外護(hù)航、重大演訓(xùn)等任務(wù)推后離隊(duì)的，量化評(píng)分截止時(shí)間按照離隊(duì)當(dāng)月計(jì)算；根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定規(guī)范了3種特殊情形量化評(píng)分截止時(shí)間，力求精準(zhǔn)體現(xiàn)銜能匹配和服現(xiàn)役貢獻(xiàn)。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰計(jì)分有哪些規(guī)定？

　　《辦法》對(duì)標(biāo)軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰有關(guān)規(guī)定，對(duì)退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的分別計(jì)分。其中，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分按照戰(zhàn)時(shí)、平時(shí)、重大非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)三類獎(jiǎng)勵(lì)，區(qū)分不同獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)設(shè)置分值；表彰計(jì)分按照一級(jí)表彰、二級(jí)表彰、三級(jí)表彰由高到低設(shè)置分值；新增了獲得“四有”優(yōu)秀個(gè)人的計(jì)分項(xiàng)目?！掇k法》規(guī)定服現(xiàn)役期間個(gè)人多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的累計(jì)計(jì)分，其中因同一事由獲得兩次以上獎(jiǎng)勵(lì)或者表彰的，按照就高原則計(jì)分。

　　六、《辦法》對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、海島等服現(xiàn)役計(jì)分有哪些調(diào)整？

　　結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)要求，《辦法》將在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、西藏地區(qū)和海島服現(xiàn)役計(jì)分條件，由原來(lái)連續(xù)服現(xiàn)役并享受相關(guān)津貼一年（含）以上，調(diào)整為連續(xù)服現(xiàn)役半年（含）或者累計(jì)服現(xiàn)役8個(gè)月（含）以上。并根據(jù)軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間享受待遇情況，對(duì)在海島服現(xiàn)役的計(jì)分進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。

　　七、《辦法》新增在特殊崗位服現(xiàn)役和相關(guān)管理崗位任職計(jì)分的考慮和規(guī)定是什么？

　　為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》，激勵(lì)引導(dǎo)廣大軍士和義務(wù)兵長(zhǎng)期扎根基層擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，《辦法》新增了在飛行、艦艇、涉核等特殊崗位服現(xiàn)役，以及服現(xiàn)役期間在分隊(duì)長(zhǎng)（代理排長(zhǎng)）、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)或者相當(dāng)職務(wù)管理崗位任（代）職等計(jì)分項(xiàng)，并規(guī)定特殊崗位服現(xiàn)役或相關(guān)管理崗位任（代）職累計(jì)2年（含）以上可按月計(jì)分。相應(yīng)情形認(rèn)定一般以退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中職務(wù)任免、服現(xiàn)役經(jīng)歷等相應(yīng)記載為準(zhǔn)，人事檔案中確無(wú)相應(yīng)記載的，可以以部隊(duì)認(rèn)定的享受相關(guān)津貼、服現(xiàn)役地點(diǎn)情況的證明材料為依據(jù)。

　　八、《辦法》對(duì)烈士、因公犧牲軍人配偶和子女的優(yōu)待體現(xiàn)在哪些方面？

　　貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》和《中華人民共和國(guó)軍人地位和權(quán)益保障法》，《辦法》在提高烈士子女計(jì)分分值的基礎(chǔ)上，新增烈士配偶，因公犧牲軍人配偶、子女計(jì)分項(xiàng)目，并設(shè)置相應(yīng)分值，以體現(xiàn)對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的褒揚(yáng)和優(yōu)待。

　　九、《辦法》對(duì)評(píng)分材料核查認(rèn)定有哪些新規(guī)定？

　　《辦法》在進(jìn)一步規(guī)范計(jì)分認(rèn)定依據(jù)的基礎(chǔ)上，著力強(qiáng)化軍地協(xié)同協(xié)作，重申計(jì)分材料審核、復(fù)核規(guī)定，強(qiáng)調(diào)軍地要按規(guī)定公示評(píng)分結(jié)果，充分保障退役軍士和義務(wù)兵知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保工作公平公正公開(kāi)。進(jìn)一步完善存疑評(píng)分材料核查機(jī)制，明確安置地縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門審檔后，對(duì)退役軍士和義務(wù)兵量化評(píng)分依據(jù)材料有疑義的，應(yīng)當(dāng)函商其原所在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門核查，軍隊(duì)有關(guān)部門需在收到核查函后10個(gè)工作日內(nèi)函復(fù)核實(shí)情況。

安排工作退役軍士和義務(wù)兵

服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法

（摘要稿）

第一章　總　　則

　　第一條　為深入貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想和習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，健全安置待遇與服現(xiàn)役貢獻(xiàn)相匹配的“陽(yáng)光安置”工作機(jī)制，樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的安置導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)現(xiàn)役軍士和義務(wù)兵聚焦備戰(zhàn)打仗，積極建功軍營(yíng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》、《中華人民共和國(guó)軍人地位和權(quán)益保障法》、《軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰條例》、《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令（試行）》、《軍士暫行條例》、《義務(wù)兵暫行條例》等法律法規(guī)，制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于以安排工作方式安置的退役軍士和義務(wù)兵。

　　第三條　本辦法所稱退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分，是指根據(jù)退役軍士和義務(wù)兵軍銜等級(jí)、服現(xiàn)役期間參加作戰(zhàn)表現(xiàn)、練兵備戰(zhàn)水平、服現(xiàn)役年限、服現(xiàn)役地區(qū)艱苦程度、特殊崗位任（代）職、殘疾等級(jí)及相關(guān)身份等，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)予以賦分，作為安排工作的主要依據(jù)，促進(jìn)人崗相適、人事相宜。

　　第四條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間個(gè)人獲得黨、國(guó)家和軍隊(duì)授予的勛章、榮譽(yù)稱號(hào)的，不參加評(píng)分，由安置地人民政府優(yōu)先安排工作。

第二章　軍銜和服現(xiàn)役年限計(jì)分

　　第五條　軍士和義務(wù)兵批準(zhǔn)退役時(shí)，軍銜為上等兵、下士、中士、二級(jí)上士、一級(jí)上士、三級(jí)軍士長(zhǎng)、二級(jí)軍士長(zhǎng)、一級(jí)軍士長(zhǎng)的，分別計(jì)3、6、9、13、17、21、26、31分。

　　第六條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役年限12年（含）以內(nèi)的，每服現(xiàn)役1年計(jì)2分；滿12年后，每多服現(xiàn)役1年計(jì)3分。

　　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役年限不滿1年的，按照實(shí)際服現(xiàn)役月數(shù)計(jì)分（年計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)／12×實(shí)際服現(xiàn)役月數(shù)）。

　　第七條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役年限自征集工作機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)入伍之日起，至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算。

　　軍士和義務(wù)兵因執(zhí)行應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)、國(guó)際維和、海外護(hù)航、重大演訓(xùn)等任務(wù)推后離隊(duì)的，其退役后量化評(píng)分的截止時(shí)間，按照離隊(duì)當(dāng)月執(zhí)行。

　　軍士和義務(wù)兵應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍隊(duì)相關(guān)規(guī)定及時(shí)退役，存在以下情形的，其退役后量化評(píng)分的截止時(shí)間，按照其達(dá)到期滿退役或者調(diào)控退役的時(shí)間執(zhí)行：

　?。ㄒ唬┗疾♂t(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)本人拒不退役的；

　?。ǘ┙邮軐彶榛蛘哒{(diào)查未退役，且認(rèn)定存在違紀(jì)違法事實(shí)的；

　　（三）法律、法規(guī)規(guī)定不計(jì)入服現(xiàn)役年限的其他情形。

第三章　獎(jiǎng)勵(lì)和表彰計(jì)分

　　第八條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：

　　（一）獲得一等戰(zhàn)功、二等戰(zhàn)功、三等戰(zhàn)功、四等戰(zhàn)功的，每次分別計(jì)80、40、20、10分；

　?。ǘ┇@得平時(shí)一等功、二等功、三等功、嘉獎(jiǎng)的，每次分別計(jì)40、20、10、0.5分；

　?。ㄈ┇@得重大非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)一等功、二等功、三等功、嘉獎(jiǎng)的，每次分別計(jì)40、20、10、0.5分。

　　第九條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間個(gè)人獲得表彰的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：

　?。ㄒ唬┇@得一級(jí)表彰、二級(jí)表彰、三級(jí)表彰的，每次分別計(jì)40、20、10分；

　?。ǘ┍辉u(píng)定為“四有”優(yōu)秀個(gè)人的，每次計(jì)0.5分。

　　第十條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間個(gè)人多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的，累計(jì)計(jì)分，其中因同一事由獲得兩次以上獎(jiǎng)勵(lì)或者表彰的按照就高原則計(jì)分。個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)或者表彰的，退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)登記（報(bào)告）表或者軍隊(duì)功勛榮譽(yù)表彰登記（報(bào)告）表，相關(guān)登記（報(bào)告）表中應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定填寫命令（通令、通報(bào)、決定）名稱和文號(hào)（編號(hào)）等要素。

第四章　殘疾等級(jí)計(jì)分

　　第十一條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的，分別計(jì)50、40、30、20、10、5分。

　　第十二條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間因公致殘被評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的，分別計(jì)40、30、20、10、5、2分。

　　第十三條　殘疾等級(jí)計(jì)分以退役時(shí)的殘疾等級(jí)為準(zhǔn)。

第五章　其他情形計(jì)分

　　第十四條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)服現(xiàn)役半年（含）或者累計(jì)服現(xiàn)役8個(gè)月（含）以上的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：在一類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.05分；在二類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.1分；在三類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.15分；在四類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.2分；在五類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.25分；在六類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.3分。

　　第十五條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在西藏地區(qū)連續(xù)服現(xiàn)役半年（含）或者累計(jì)服現(xiàn)役8個(gè)月（含）以上的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：在二類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.2分；在三類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.25分；在四類區(qū)的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.3分。

　　第十六條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在海島連續(xù)服現(xiàn)役半年（含）或者累計(jì)服現(xiàn)役8個(gè)月（含）以上的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：在三類島的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.05分；在二類島的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.15分；在一類島的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.2分；在特類島的，每服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.25分。

　　第十七條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在駐海外基地服現(xiàn)役且累計(jì)服現(xiàn)役時(shí)間1年（含）以上的，每在駐海外基地服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.2分。

　　第十八條　退役軍士和義務(wù)兵在服現(xiàn)役期間發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)，本人參加過(guò)作戰(zhàn)的，每參戰(zhàn)1天計(jì)0.5分。

　　第十九條　退役軍士和義務(wù)兵曾經(jīng)在飛行、艦艇、涉核等崗位累計(jì)服現(xiàn)役2年（含）以上的，每在相應(yīng)崗位服現(xiàn)役1個(gè)月計(jì)0.05分。

　　第二十條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間在分隊(duì)長(zhǎng)（代理排長(zhǎng)）、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)或者相當(dāng)職務(wù)管理崗位累計(jì)任職2年（含）以上的，每在相應(yīng)崗位任（代）職1個(gè)月分別計(jì)0.15、0.1、0.05分。

　　第二十一條　退役軍士和義務(wù)兵是烈士配偶、子女的，計(jì)40分；是因公犧牲軍人配偶、子女的，計(jì)20分。

　　第二十二條　符合本辦法第十四條至第二十一條兩類（含）情形以上的累計(jì)計(jì)分。同一地區(qū)符合艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和海島兩類情形的按照就高原則計(jì)分。相應(yīng)情形認(rèn)定一般以退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中職務(wù)任免、服現(xiàn)役經(jīng)歷等相應(yīng)記載為準(zhǔn)，人事檔案中確無(wú)相應(yīng)記載的，可以以部隊(duì)認(rèn)定的享受相關(guān)津貼、服現(xiàn)役地點(diǎn)情況的證明材料為依據(jù)。

第六章　減分情形

　　第二十三條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間受警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看等黨紀(jì)處分的，每次分別減5、10、30、60分。

　　第二十四條　退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職或者撤職、降銜等軍紀(jì)處分的，每次分別減3、5、15、20、40、60分。

　　第二十五條　退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中弄虛作假增加計(jì)分的，應(yīng)當(dāng)取消該情形計(jì)分，并按其作假獲得分值的5倍追加減分。

　　第二十六條　退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中抽取減分材料的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊抽取材料，減扣相應(yīng)分值，同時(shí)按其應(yīng)減分值的5倍追加減分。

　　第二十七條　符合本辦法第二十三條至第二十六條兩類（含）情形以上的累計(jì)減分。因同一違紀(jì)行為同時(shí)受到黨紀(jì)、軍紀(jì)處分的，以最高標(biāo)準(zhǔn)減分；因多次違紀(jì)行為受到處分的，累計(jì)減分。受到處分的，退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中應(yīng)當(dāng)有《處分登記（報(bào)告）表》。

第七章　工作要求及責(zé)任

　　第二十八條　軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門應(yīng)當(dāng)按照《軍隊(duì)檔案條例》、《軍隊(duì)人事檔案管理暫行規(guī)定》等規(guī)定整理、審核退役軍士和義務(wù)兵人事檔案，嚴(yán)格依據(jù)賦分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，評(píng)分項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在人事檔案材料目錄中體現(xiàn)。安置地縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門應(yīng)當(dāng)依規(guī)審檔、復(fù)核評(píng)分?！栋才殴ぷ魍艘圮娛亢土x務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分表》（見(jiàn)附件）或者影響評(píng)分的人事檔案材料出現(xiàn)疏漏、錯(cuò)誤的，軍地相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)共同核實(shí)、及時(shí)補(bǔ)充修正。因?qū)徟芷谳^長(zhǎng)而延遲取得的影響評(píng)分獎(jiǎng)懲材料，應(yīng)當(dāng)由退役軍士和義務(wù)兵原所在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門，按照人事檔案交接程序及時(shí)移交安置地縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門。各類影響評(píng)分的補(bǔ)充材料，在安置地縣級(jí)以上相關(guān)部門組織公示前移交核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)充評(píng)分。

　　第二十九條　軍地相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)共同做好退役軍士和義務(wù)兵人事檔案中存疑評(píng)分材料核查認(rèn)定工作。安置地縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門審檔后，對(duì)退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分依據(jù)材料有疑義的，應(yīng)當(dāng)函商其原所在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門核查。軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門收到核查函件后，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)函復(fù)核實(shí)情況。

　　第三十條　《安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分表》由退役軍士和義務(wù)兵退役時(shí)所在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位政治工作部門和安置地縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門分別填寫、審核，并采取適當(dāng)方式公示（時(shí)間不少于5個(gè)工作日），退役軍士和義務(wù)兵本人應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)，公示結(jié)果應(yīng)當(dāng)由公示單位留檔備查。本人對(duì)分?jǐn)?shù)有異議的，可在公示期內(nèi)向組織公示的單位申請(qǐng)復(fù)核，逾期未申請(qǐng)復(fù)核的，視為本人無(wú)異議。

　　第三十一條　軍地相關(guān)部門和工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定審核評(píng)分項(xiàng)目及相關(guān)材料，對(duì)退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)評(píng)分及相應(yīng)材料弄虛作假的單位和個(gè)人，由省級(jí)退役軍人事務(wù)部門和軍隊(duì)相應(yīng)權(quán)限部門上報(bào)，退役軍人事務(wù)部和中央軍委政治工作部匯總情況后進(jìn)行通報(bào)，并依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。退役軍士和義務(wù)兵屬于騙取安排工作資格的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定取消其安排工作待遇。

第八章　附　　則

　　第三十二條　中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分，適用本辦法。

　　未進(jìn)行軍銜轉(zhuǎn)換的退役士官和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分，參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十三條　本辦法自2023年4月17日起施行，退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部2018年12月14日印發(fā)的《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分暫行辦法》（退役軍人部發(fā)〔2018〕56號(hào)）同時(shí)廢止。

　　第三十四條　本辦法由退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：安排工作退役軍士和義務(wù)兵服現(xiàn)役表現(xiàn)量化評(píng)分表（略）